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 1月22日，集團公司召開2010年度工作總結暨表彰大會，回顧總結2010年集團公司在生產經營、管理服務、安全維穩、黨團建設等工作中取得的成績，并對一年來成績突出的*個人進行表彰獎勵。部署2011年的工作任務，激勵全體干部員工在新的一年里，奮發努力，再創佳績。

      會議指出，2010年是集團“五五”規劃的開篇之年，是集團深入貫徹落實科學發展觀，積極推進企業和諧建設的重要一年，也是集團各項工作取得豐碩成果的一年。一年來，集團全體干部員工緊密團結，上下同心，精神振奮，奮勇拼搏，努力戰勝各種困難和風險，項目建設積極推進，企業管理持續加強，干部員工隊伍素質得到提高，保持了穩定發展的可喜局面。
   

      會議由集團公司副總陳成森主持，集團公司領導、集團本部全體員工及部分子公司員工參加了會議。集團公司生產調度中心主任陳超宣讀了《華聯機械集團關于表彰2010年度員工和工會積極分子的決定》，集團公司董事長蔣德福等與會領導為獲獎員工頒了獎，來自生產調度中心和經營服務中心的員工代表作了發言。集團公司總蔣琪出席會議并作了主題報告。
 

      蔣總對集團2010年的工作給予了肯定，他代表集團領導向一年來奮戰在集團各崗位上的廣大干部員工表示感謝，并指出，集團全體干部員工是一支勇于創新、甘于奉獻、積極進取、干事創業的團隊，是集團實現可持續發展的zui寶貴財富和戰略性資源。在安排部署2011年度工作時，他指出，新的一年要繼續完善內部組織機構、重視人才發展、推進技術創新、注重安全生產、加強成本核算、提升產品核心競爭力，全面推行“6S”管理，積極推進企業和諧、快速、可持續發展。
   

      報告強調指出，2011年是國家“十二五”規劃的開局之年，面對新的發展機遇，我們要認清新形勢、找準新定位，要明確新目標、占領新高地，要做好新計劃、開始新里程，要力求新轉變、開拓新局面。要以國家產業政策為指導，以集團發展戰略統籌全局，緊緊圍繞企業增效、員工增收的目標，我們要放眼世界、展望未來，繼續發揚團結、創新、求實的精神，排除前進道路上一切艱難險阻，以時不我待的激情、只爭朝夕的精神面貌投入到新一年的工作中去。
   

    蔣總的報告，站在決策者的高度，謀戰略、定目標、創品牌、求發展，為華聯的發展指明了方向。也是對集團全體干部員工的殷切希望和巨大鼓舞，對做好2011年的工作，促進集團“十二五”期間的發展具有重要的指導意義。會議要求集團各公司、各中心要貫徹報告精神，結合部門的實際，扎扎實實抓好各項工作措施的落實，確保完成2011年的各項任務指標。

 

 

1.集團公司副總陳成森主持會議

 

 

2.總蔣琪致辭

 

 

3.生產調度中心主任陳超宣讀表彰決定及人員名單

 

 

4.集團公司董事長蔣德福（右三）為經濟開發區員工頒獎

 

 

5.集團公司副總黃育文為獲獎員工頒獎并合影

 

 

6.集團公司副總黃育文為獲獎員工頒獎并表示祝賀

 

 

7.員工代表發言

 

 

8.工會積極分子代表發言