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　　2012年1月8日，集團公司召開2011年度工作總結暨表彰大會，集團公司領導、集團本部全體員工及部分子公司員工參加了此次會議。此次會議主要是總結2011年度工作，并對在2011年表現突出、為公司各項工作的發展做出一定貢獻的員工進行表彰和獎勵。
　　
　　會議首先由總蔣琪作2011年度工作總結報告，2011年是華聯“五五”規劃的第二年，也是集團推行股權改革、全面協調的發展之年。各部門遵照公司要認清新形勢、找準新定位，明確新目標、占領新高地，做好新計劃、開始新里程，力求新轉變、開拓新局面的總體要求，積極應對各種困難和挑戰，攻堅克難，銳意創新，在經濟工作、安全生產管理等各項工作均取得了良好的成績，促進了我們華聯機械集團各項經濟指標的持續增長，保持了平穩較快發展的可喜局面。
　　
　　報告強調指出，當前和“五五”規劃時期是集團公司加快轉型發展的關鍵時期，雖然公司產品結構轉型任務十分繁重，但管理方式轉型、營銷模式轉型更明顯地滯后于產品結構轉型，我們必須站在轉型發展和打造創新型現代化機械制造企業的高度，加快推進管理方式轉型，加強和創新企業內部管理，建立多元化營銷服務體系，全面推進集團公司朝著更高更遠的目標發展。
　　
　　會議表彰了2011年為集團公司努力拼搏、開拓創新的一批管理干部和員工，這些員工都是從職業品德、專業能力、工作態度、工作業績等多方面評定，經過評選推薦、個人總結、民主評議而產生。
　　
　　zui后集團公司為喜迎2012年新年的到來，增進公司內部交流溝通，感謝新老員工對公司的付出與貢獻，在會議結束后隨即舉行了新年分歲酒，集團公司部分員工帶來精彩表演，營造出歡樂喜慶、熱烈的氛圍。
　　
　　總蔣琪致辭
　　
　　集團公司董事長蔣德福為獲獎員工頒獎
　　
　　集團公司副總李欽勛為獲獎員工頒獎
　　
　　集團公司副總陳成森為獲獎員工頒獎
　　
　　夏永強演唱《兄弟干杯》
　　
　　封口機員工表演手語《感恩的心》
　　
　　試制火辣健身隊《喜娃娃》