企業文化行為準則?

   建立一支具有高度敬業精神和優良業務素質的員工隊伍是公司的經營策略之一，更是企業事業取得成功的根本保證。共同的理想、文化、道德和紀律，是我們力量的源泉；務實、、進取的創業精神，是企業行動的指南，樹立良好的企業形象。
“十年樹木，百年樹人”。只有弘揚中華民族的優良傳統，不斷吸取世界各國的文明精粹，才能極大地豐富企業文化，全面提高員工素質，為順利完成企業目標奠定堅實的精神基礎。希望全體員工攜起手來，共創美好明天。
（一）員工整體風貌
1、儀表優雅 2、品行端正 3、態度和善 4、作風正派 5、 學識廣博
6、涵養深厚 7、積極進取 8、認真勤奮 9、處事沉穩 10、主動負責
（二）職業道德規范
1、熱愛企業，熱愛本職工作
2、遵守國家政策法令，恪守企業經營準則和外事活動紀律。
3、愛護公共財產，維護公司利益。
4、努力學習，刻苦鉆研，服從上級命令，出色完成任務。
5、忠于職守，勇于負責，廉潔奉公。
6、相互尊重，團結協作，奮發向上。
（三）商務活動規范
1、 與商務活動對象交往時，秉承互利共贏的原則
2、 認真對待顧客投訴與抱怨，采取措施，及時解決。