當前位置：山東科邁達智能食品裝備有限公司>>公司動態>>落實公司規章制度，實現規范化管理
為規范公司內部管理，全面提高員工素質，使公司管理實現規范化、制度化。人力行政部根據公司實際情況，在原有規章制度基礎上進行了修改、完善，使制度更加貼合公司實際。4月9日人力行政部組織了關于“落實公司員工規章制度”為主題的培訓，公司全體員工參加了此次培訓。
本次培訓由人力行政部部長侯潤華主持并由人力專員、行政專員為大家詳細地解讀各項規章制度。此次共培訓了《員工考勤管理規定》、《員工工裝管理規定》、《公司吸煙管理規定》、《辦公樓衛生及紀律管理規定》等六項貼合員工實際工作的管理制度。
通過此次培訓，公司員工對以上幾項管理制度有了基本的了解并將電子版制度下發至各部門負責人并要求不定時地給予部門人員培訓學習，使員工把相關規范落實到以后的工作當中去，自覺遵守各項規章制度，掌握工作規范，全面提高個人素質。
完善的規章制度對一個企業具有極其重要的作用，建立健全行之有效的各項規章制度是競爭的需要，也是公司自身發展的需要。“不以規矩，何以成方圓”，制度制定是基礎，落實監督是關鍵，人力行政部從4月16日對員工紀律進行高頻次、強嚴格的監督檢查，對違反紀律者將進行嚴懲。
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